Anfragen und Anträge, 05.11.2014

05.11.14 –

Seit Jahren steigen die Personalkosten im städtischen Haushalt und verschärfen damit die Haushaltslage. Für den Stadtrat ist die Notwendigkeit der Schaffung und ggf. weiteren Vorhaltung von Personalstellen nicht immer ersichtlich.

Ein Personalentwicklungskonzept ist ein gängiges und in Wirtschaft und Verwaltung erprobtes Mittel für Aufbau und zielgerichtete Fortentwicklung der Mitarbeiterschaft. Es dient, weil schriftlich fixiert, auch der Kommunikation des Dienstherren nach innen und außen.

Aus diesem Anlass fragt die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN den Oberbürgermeister:

1. Existiert ein Personalentwicklungskonzept in der Stadtverwaltung?
2. Wenn ja – wann wird es dem Stadtrat vorgestellt? Wenn nein – warum nicht?

[Antwort lesen]